作者描绘构建了一个新型工作世界以及一种新型经济模式，对未来的工作方式、工作岗位、工作路径、工种等提出了新的见解，以探索未来工作世界可能的新轨迹。 工作的未来，无论是在商业和管理研究中，还是在更广泛的社会和经济话语中，都是当代一个重要的辩论领域。全球相关问题，包括劳动力老龄化、零工经济的崛起、工作场所自动化和企业所有权形式的变化，都是学术研究和大众经常讨论的主题，具有广泛的专业和公共政策影响。 本书探讨了在算法、区块链技术以及加密货币底层技术的发展融合对未来工作模式、工作者、企业和经济等未来工作世界的影响。作者通过对技术的探讨和场景的应用的描绘构建了一个新型工作世界以及一种新型经济模式，对未来的工作方式、工作岗位、工作路径、工种等提出了新的见解，以探索未来工作世界可能的新轨迹。 ·算法时代下， 机器人会抢走谁的工作？ 零工经济下，工作者的权益如何得到保...(展开全部)

AIGC时代下，人工智能正在以工业革命以来未见的规模推动工作变革，一方面给传统的蓝领和白领角色带来了挑战，另一方面，人与人工智能和谐工作的综合智慧也给工作变革带来了机遇。本书从人工智能对工作的影响切入，介绍了人工智能的概念及其对工作岗位带来了哪些风险，获得成功所需的关键技能和关于职业生涯的建议，“人类 + 人工智能”混合系统的能力并且如何在实际场景中应用它们，最后展望了人工智能和人类结合的未来，为个人、企业组织和政府部门如何迎接工作的未来提供见解和技巧。

技术革命和互联网的深入发展，让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入，不但低效，而且存在巨大风险。

技术革命和互联网的深入发展，让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入，不但低效，而且存在巨大风险。

在多阶段职业生涯里充满热情地工作，在工作之余过有趣的生活，这是长寿时代越来越多人看到的变革。 疫情之前，旧的工作惯性积累了很多问题，比如漫长的通勤、繁重的会议、无法陪伴家人……疫情之后，大的社会环境发生改变，数字技术赋能灵活办公，工作和生活面临多元化的选择。如何快速适应趋势，在灵活工作的同时获得满意的结果，这有待我们重新去定义。 这是畅销书《百岁人生》《长寿人生》的作者在疫情后的全新观察。她发起“未来工作联盟”，将全球90多家企业凝聚在一起，讨论如何设计未来的工作。在这本书中，她用四个步骤搭建简明框架，指导管理者用更少的成本设计更优的组织，让员工就像坐在眼前一样放心办公。她的目标是帮助工作者灵活高效、平衡工作与生活；这样做的同时，也能使企业降本增效，实现精益管理，拿到满意结果。 重新设计工作的四个步骤包括：理解重要的问题，重新想象工作场景，设计工作模...(展开全部)

戴维·奥托 麻省理工学院经济学系的福特经济学教授，经济与就业研究项目的联合主任。他的研究重点在于劳动力市场中的技术变革、全球化以及制度变迁的影响。奥托教授以其对中等技能岗位消失及收入不平等加剧的研究而闻名，这些研究成果为理解现代经济中结构性失业问题提供了重要视角。 戴维·明德尔 麻省理工学院航空航天工程与历史学教授，人类与自动化实验室的创始人。他专注于机器人技术和自主系统的设计与应用，研究领域涵盖从深海探索到太空任务等多个方面。明德尔教授的工作不仅关注技术本身，还探讨了人机交互中的伦理和社会影响，这使得他在探讨技术进步如何塑造未来工作时具备独特的视角。 伊丽莎白·雷诺兹 麻省理工学院未来工作特别小组的执行主任，并担任城市经济与规划实践教授。她在工业创新、区域经济发展和全球价值链等领域拥有丰富的经验。雷诺兹博士致力于通过政策建议和技术支持来促进中小企业...(展开全部)

工作，它不顶用了。这是后工业化富足时代的充满讽刺意味的背景。 ◎曾经，“劳动光荣”“勤劳致富”， ◎如今，它却只是让你我成了“打工人”。“工作”被恶意混淆为“职业”，“劳动者”被等同于“劳力”。 ◎虚假的全球化、技术的非道德使用、变形扭曲的教育制度、资本主义的本性，四者 拧成的绳索已经悄然套在了每个普通人的脖颈上。 是时候行动起来改变这一切了。 ★编辑推荐 ◎从历史记录、书本理论、统计数据，到对一线工作者的大量访谈，理论联系实际，实际提炼理论，用全面的视角审视“工作”难题。 ◎运用非凡的叙事技巧，在理论观点和个人故事间无缝切换，让每个关心“工作”的人都可以轻松阅读本书。 ◎管中窥豹可见一斑。劳动收入差距是贫富差距的重要原因，通过对“工作”问题的分析，直指其背后的社会公平与正义问题。 ◎不止于分析现状、提出问题，也不存在说教，给出自己答案的同时，作者抱...(展开全部)

工作，它不顶用了。这是后工业化富足时代的充满讽刺意味的背景。 ◎曾经，“劳动光荣”“勤劳致富”， ◎如今，它却只是让你我成了“打工人”。“工作”被恶意混淆为“职业”，“劳动者”被等同于“劳力”。 ◎虚假的全球化、技术的非道德使用、变形扭曲的教育制度、资本主义的本性，四者 拧成的绳索已经悄然套在了每个普通人的脖颈上。 是时候行动起来改变这一切了。 ★编辑推荐 ◎从历史记录、书本理论、统计数据，到对一线工作者的大量访谈，理论联系实际，实际提炼理论，用全面的视角审视“工作”难题。 ◎运用非凡的叙事技巧，在理论观点和个人故事间无缝切换，让每个关心“工作”的人都可以轻松阅读本书。 ◎管中窥豹可见一斑。劳动收入差距是贫富差距的重要原因，通过对“工作”问题的分析，直指其背后的社会公平与正义问题。 ◎不止于分析现状、提出问题，也不存在说教，给出自己答案的同时，作者抱...(展开全部)

本书介绍的“未来工作”以SDGs（联合国可持续发展目标）为指导方针，通过编辑队伍的采访和讨论，寻找未来职业的可能性。截至2020年6月，本书已经在可考察的范围内尽量多地收录了未来的工作，包括注重人性体验的工作、守护粮食的工作等。本书以图文混合的形式将这些职业一并纳入书中介绍，希望本书能够成为人类寻找未来美好生活的契机，给大家寻找工作一点启发。 本书希望大家通过思考“现在没有的工作”，能够展开“希望未来是这样”的畅想，以后创造出比现在更好的，也更适宜生活的社会。

在人工智能时代，技术革命已深刻改变了职场生态，工作的范式正经历前所未有的颠覆。传统岗位面临“大洗牌”，翻译、设计、编程等高技能职业也不再“高枕无忧”。面对这场变革，人们不禁追问：当机器能够不眠不休地工作，人类该如何重新定义自己的价值？《重新发明工作》正是基于这一时代命题，探讨了工作为何需要被重新“发明”，以及如何应对技术冲击下的职场挑战。 针对这些问题，本书提出了极具建设性的解决方案。作者主张以“人机协作”替代“人机对抗”，通过解构和重构工作任务，将工作核心从“岗位”转向“任务”。